第792章 部门变动
  6月20号,下午三点整,环球大厦护生总部。
  护生的会议室不算小,60多平米的地方,此刻却是挤满了人。
  各个分店的店长店助,各个部门的主管经理,加在一起将近几十人。
  招弟到的时候,差点挤不进去。
  平时没聚到一起还不觉得,现在聚到一起,招弟才知道原来护生已经有这么多人了。
  这还是只是领导层,要是扩大到员工,岂不是最少上千人了。
  再对比一下拥挤的会议室,招弟琢磨着是不是尽快弄个总部大楼出来。
  不过想想还是算了,投资太大不划算,现在别说没钱,就算有钱还有很多东西没做呢。
  见招弟进门,众人纷纷出声问候。
  招弟笑着点头没说话,走着走着,就走到了秦海跟前。
  朝秦海和杨芸点了点头便向自己的座位走去。
  刚坐下,招弟的第一句话就是:先点名,没到的开除,迟到的扣一个月奖金!
  众人心里咯噔一下,这氛围不对啊!
  没来的直接开除,这也太严厉了吧!
  之前还议论纷纷的会议室顷刻间就安静了下来,所有人脸上都露出一抹凝重。
  没人敢说话,这关头孙涛不在,招弟的话就是圣旨,也没人敢劝。
  别人都不敢劝,刘琪自然也不敢,不过还是低声解释道:南宁北山的店长因为门店返工的事实在来不了,提前打电话请假了。营运部的陈主管也有事请假了。
  招弟瞥了她一眼,淡淡道:先点名!
  刘琪不知道招弟怎么想的,不过自己已经尽职了,再说下去反倒害了自己。
  拿起名单,刘琪开始点名:刘红梅!
  财务总监刘红梅大声道:到!
  尽管看起来很像学生上课点名,感觉有些幼稚,这一刻却没人敢笑。
  随着一个个名字从刘琪口中喊出,来了的都松了口气。
  至于没来的,反正他们又不知道,是死是活就看他们自己了,有熟人在的还好,悄悄用手机发个短信提醒一下,没熟人的自求多福吧。
  过了大概有十几分钟,刘琪道:马总,六个人没到。
  招弟也不说话,看了看时间,停顿了片刻才道:现在是三点零八分,我通知的时间是三点整吧?
  也不用别人回答,招弟就道:我再给他们最后一次机会,三点半之前来了的算迟到,没到的算缺勤!
  众人都不说话,有几个人脸色却是微变。
  还不到半个小时,除非人现在就在湛江,要不然除非会飞,要不然怎么也赶不到了。
  接下来招弟也不开会,就这么一直坐着不说话。
  他不说话,其他人自然也不能开口。
  一个个面面相觑,感觉今天这个会有点鸿门宴的味道,恐怕马总要杀鸡儆猴了。
  时间一分一分地流逝,九点二十五左右,缺席的六个人当中有两个人赶到了。
  见会议室一片沉寂,两人也没敢说话,在拐角处找了个位置坐了下来。
  剩下的五分钟一点点过去,等到三点半的时候,招弟才出声道:现在开会吧!
  众人都长舒一口气,没来的四个是死是活他们管不着了,就希望马总待会不要再出狠招了。
  招弟说开会,第一件事说的就是迟到和缺勤。
  刚刚迟到的是哪两位?
  拐角处的二人站了起来,被众人盯着,两人都是脸色通红,恨不得找个地洞钻进去。
  其中一个年长一些的男人尴尬道:马总,实在不好意思,刚刚我女儿学校。
  不用解释!
  招弟打断了他的话,冷冷道:工作是工作!家庭是家庭!想要兼顾可以,起码你得把工作做好,工作都没做好,想顾家就直接回家,我的钱不养闲人!
  这次开会我提前通知了吧?一再申明说不许请假,不许迟到!你们一个个当耳旁风,要是不想干就滚蛋,护生缺的是能干事的,不缺老爷!
  对方被说的面红耳赤,咬了咬牙,转身就出了会议室。
  招弟也不在意,淡淡道:这样最好!回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。
  说完这个,招弟又盯着剩下的那人道:你呢?是这个月拿底薪,还是辞职?
  马总,我拿底薪!剩下的那个青年连忙回道。
  他可不傻,一个月奖金罢了,虽然损失几千块,可总比被赶走好。
  护生的待遇比起其他同行业公司可要好多了,而且现在还是起步阶段,以后有的是发展机会。
  这时候走了才真的傻,至于刚刚那位,保准回头就得后悔死。
  招弟点了点头没说话,又问刘琪道:还有四个是谁?
  “北山的王云忠王店长,市场部的陈宏陈主管,杨河店的方助理,人力资源部的肖萍肖主管。”
  “王云忠扣奖金,其他人全部开了!”
  招弟说完就准备进入下一个话题,齐云娜却是连忙道:马总,王店长是真的在忙店里的事,而且也和我请过假。
  招弟瞥了她一眼,皱眉道:我知道!不过门店之所以返工,也是他监管不力,没开了他就便宜他了,扣一个月奖金你有意见?
  齐云娜连忙摇头,话都说到这份上了,哪还有什么意见。
  其他人更不会发表意见了,连他们的部门经理都不吭声,外人还能说什么。
  不过众人心里都心惊不已,这下可是动真格的。
  两个主管,一个店助,说开就开了。
  先前走的那人也是一个部门的主管,一下子就走了四个中低层领导,马总这心可真够狠的。
  招弟没在意别人怎么想,不狠心不行。
  他再三申明很重要的会议都有人缺席不来,甚至连假都不请,可见这些人平时是什么状态。
  现在不杀一儆百,这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。
  他给出的工资待遇不敢说湛江最好,可绝对属于湛江一线以上,这些人就是这么回报他的?
  没继续在这上面多谈,招弟说起了今天会议的第二个话题。
  我准备重新规划总部部门。
  会议室里顿时传出细微的议论声,重新规划部门,肯定有人事动荡,这可是和他们息息相关的事。
  招弟没管他们,自顾自道:营运部和采购部合并,成立商品管理部。
  人群议论声音更大了,一下子就少了一个部门,这得少多少管理岗位,而且两个部门合并可没那么简单,谁为主,谁为副,这可都是大事。
  招弟微微皱眉,刘琪起身喝道:都安静,等马总说完了,自然给时间给你们讨论!
  众人连忙止声,不过却是神色各异,有人兴奋,也有人忐忑。
  市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状,暂且不动。
  青华物流并入护生体系,成立物流管理部。
  技术组扩建,成立信息技术部。
  营运部的质量管理组拆分出来,成立质量管理部。
  防损部改名为内审督察防损部,成立内部督察组,监管公司内部违规违纪行为。
  招弟一口气通报了十多个部门或扩建,或合并,或新成立。
  所有人都知道招弟会有大动作,可绝对没想到会是这么大的动作,这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
  人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道:马总,这么一来人事变动就太大了,还是该循序渐进才好,太急了得不偿失啊!