第514章 什么叫感同身受（执事加更）
担任主教练时间越长，苏阳越明白为啥猪头教练里弗斯能在联盟混那么长时间。
因为里弗斯能聚拢球员人心。
只要球员心齐，战绩总会有保证。
回顾大半个赛季，苏阳发现自从库里和约基奇加入国王，对于小托马斯和盖伊关注就变少，甚至就连对于字母哥的督促也变少，那是真没办法，毕竟精力就那么多，无法全面。
若非小托马斯被瓦兹奎斯坐打打破防，还没法意识到当时国王没有围绕小托马斯进行换防，大抵是战绩太好，动不动赢二十分来分，让全队产生轻敌心理，替补阶段随便打。
当然，最主要还是小托马斯没有得到重视，否则不用提醒，其他人也会自动换防。
让考辛斯入选全明星替补变得十分重要。
至少要让考辛斯感受到被关注和重视。
想到那些，苏阳拉着迈克布朗等助教商议，主动询问有没有什么建议，还问围绕考辛斯多打几场会不会有问题，虽然很多细节已经想过，但多听听也没损失，避免陷入独断。
麦克米兰首先发言：“杰里米?格兰特培养计划受挫，我们可能没有更好的办法，他上场时间太少，我们第二阵容是盖伊出任大前锋，科温顿出任小前锋，很难轮到格兰特…”
迪?布朗第二发言：“贾森?汤普森对他的未来充满担忧，外界有很多关于他的交易流言，他目前还剩两年合同，数据倒是有保证，只是很多人都认为他那是存粹的体系加成而已。”
迈克?布朗第三发言：“贝兹莫尔之前找过我，希望能够获得更多出场时间，因为他他的出场时间没有达到签约时允诺的标准，目前场均只有10.1分钟，我只能让他保持耐心…”
言谈之间，五位助教都谈到一些球队潜在问题，苏阳逐一记下来，一起商量对策。
讨论老长时间，苏阳最后总结：“按照优先级高低，临场增加贝兹莫尔和格兰特登场时间，明确告知贾森?汤普森至少不会在这个赛季交易他，同时提升字母哥持球比重…”
有些事情就是一句话，但忙起来或者没那么重视，还是真就一直没说那一句话。
二十八号，国王客场挑战步行者。
保罗?乔治开场状态较差，连续三次投篮打铁，还有一次失误，国王只是正常，也很快10分领先优势，苏阳琢磨片刻，临时调整换下库里，提前安排贝兹莫尔登场作战。
贝兹莫尔表现中规中矩，国王首节34波21领先步行者，苏阳又安排小托马斯登场。
替补对阵展开，国王依然打得顺风顺水，本想撤下盖伊，让格兰特多打点时间，但盖伊面对老年斯科拉发挥特别出色，正是刷分的好时机，纠结半响，决定让盖伊留在场内。
在苏阳看来，盖伊虽然拿全队最高工资，但也确实打替补牺牲曝光度，并降低签约大合同的可能性，机会这么好的比赛，多刷点分属实正常操作，别搞得其他自由球员寒心。
毕竟盖伊的表现和境遇，会影响很多自由球员，乃至老将球员加盟国王的意愿。
至于让格兰特多打计划，只能推迟。
反正就很难。
转眼半场比赛打完，国王领先14分。
中场休息回到更衣室，苏阳又模仿里弗斯和迈克?布朗，花式夸奖特纳和科温顿几人表现，主要方法就是以几人比赛的具体表现为例子，那个救球很勇猛，那个抢断很犀利…
总之就体现细节。
让夸奖听起来具有真实感。
而非比较敷衍的‘你真的很棒棒’。
但难度也挺大，要长年累月地去记那些东西，必然养成习惯，并且会降低其他关注。
还不能显得流程化，不能机械地轮流夸奖一遍，最好中间能讲点骚话之类。
苏阳搞完一圈，心中感叹太难啦，太难啦，难怪里弗斯当天被解雇，第二天就签约。
高情商夸人也是本事。
牢记球员赛场表现细节什么的，下次还是交给助教去负责，专门用个本子记录下来。
宁愿多花钱雇佣助教，也不要自己多费精力，可能那就是老板和教练一起干的好处。
半场休息结束，第三节比赛开打。
首发阵容又碾压步行者，优势越来越大，苏阳再次主动撤下库里，让贝兹莫尔多打。
有那么一瞬间，几乎理解科尔为啥坚持要让库里打无球，并且给大个子做挡拆。
库里好说话啊。
为了球队更长远的发展，只能让库里多牺牲，换成其他mvp球员，去尼玛的无球。
盖伊也是挺好说话的球员，苏阳感觉自己是真他么幸运，没遇到坚决不肯替补情况。
要是施罗德那样，新秀培养难度大增。
当然，苏阳也能体会科尔的难处。
毕竟勇士管理层拿着平板电脑找到科尔：“数据分析显示，库里做墙时，怀斯曼得分效率更高…”那就像媒体分析76人比赛，得出西蒙斯不打时，76人比赛胜率会比较低。
那又是做老板的另一个好处，不受限制。
思虑之间，全场比赛打完，国王101比94击败步行者，库里只出战33分钟。
好在贝兹莫尔最后一节表现很好，三分球6投4中，没让库里浪费争夺mvp时间。
打完步行者，全队连夜飞往金州，背靠背挑战勇士，苦战四节时间，绝杀失败憾负。
勒布朗全场拿到28分11助攻12篮板三双数据，还有4个抢断和2个盖帽，让库里全场32分8助攻显得有些不够看，在mvp争夺之战中，成功地多赢得一次话语优势。
四连客结束回到萨城，苏阳睡醒就分析输球原因，发现轻视达伦?科里森的强攻能力，数就是输在最后时刻没意识到科里森能够强攻得分，惨遭其小身板迷惑，放松了警惕。
休息一天时间，二月一号，国王主场再战勇士，苏阳又领一月份西部最佳教练奖杯。
时值农历新年，睡眠列车球馆举办活动，为到场观战球迷发红包，耗资十万美元。
那般操作，直接登上推特热搜，很快有许多20年老国王球迷出现寻求领取红包。
比赛八点开打，两队依然打得难分难解，伴随着勒布朗加罚命中，国王落后两分。
时间还剩8秒，苏阳请求暂停布置战术。
“他们为了防止我们三分球，内线防守多半会比较空虚，所以我们优先围绕内线做文章，变种box盒子阵型起手，盖伊借助科温顿下掩护拿球，而在右侧，考辛斯同步给库里做wide下掩护，第一机会寻求快速攻筐，第二机会寻求急停中投，第三机会找三分线…
总之不用急，我们还有一次暂停可以在前场发球，而他们已经没有暂停次数。”
听完布置，国王众将领命回场，加上负责发球的格林，五人全是能投三分的球员。
就是要那样迷惑牵扯勇士。
暂停结束的鸣笛声随之鸣响，国王众将各自落位，盖伊站在左侧短角，库里站在右侧底角，科温顿和考辛斯分别站在左右两侧肘区，格林格林站在左翼界外准备发球。
勇士人盯人防守，勒布朗专门找库里。
现场观众纷纷起立瞩目加油，主裁判抱着篮球走到格林旁边，给球鸣哨计时。
场内同时启动，盖伊借助科温顿掩护上提，考辛斯同步转身为库里wide下掩护。
电光火石之间，盖伊冲到弧顶接球，库里同步递到右侧腰位，两人高低位连线形成。
盖伊见状击地给球，库里接球顺势扭转内切，可那曾想，埃泽利和勒布朗联手夹击。
库里没有急停抢投机会，只得继续往内切，而科温顿上提架墙，为进场的格林背掩护，意图是让格林跑到左侧低价，给库里提供一个潜在的三分传球选项，可勇士包夹太猛。
库里上篮也很冒险，想造犯规更是奢望，那种情况，勒布朗和埃泽利不会起跳。
8秒时间飞快流逝，库里辗转腾挪，学纳什绕一圈底线，但还是没有出手机会。
苏阳见状大喊提醒给考辛斯，库里似乎想到一块儿，几乎同时抬手朝着右翼传球。
勒布朗急忙飞扑补防，可他又不是超人，速度没有那么快，考辛斯还特意横撤调整。
埃泽利紧跟着扑上去，三分却已然出手升空，随之空心入网，比赛结束鸣笛声奏响。
113比112，国王反超绝杀。
睡眠列车球馆响彻欢呼，国王众将疯狂地冲向考辛斯，苏阳心想考辛斯替补稳了。
因为里弗斯能聚拢球员人心。
只要球员心齐，战绩总会有保证。
回顾大半个赛季，苏阳发现自从库里和约基奇加入国王，对于小托马斯和盖伊关注就变少，甚至就连对于字母哥的督促也变少，那是真没办法，毕竟精力就那么多，无法全面。
若非小托马斯被瓦兹奎斯坐打打破防，还没法意识到当时国王没有围绕小托马斯进行换防，大抵是战绩太好，动不动赢二十分来分，让全队产生轻敌心理，替补阶段随便打。
当然，最主要还是小托马斯没有得到重视，否则不用提醒，其他人也会自动换防。
让考辛斯入选全明星替补变得十分重要。
至少要让考辛斯感受到被关注和重视。
想到那些，苏阳拉着迈克布朗等助教商议，主动询问有没有什么建议，还问围绕考辛斯多打几场会不会有问题，虽然很多细节已经想过，但多听听也没损失，避免陷入独断。
麦克米兰首先发言：“杰里米?格兰特培养计划受挫，我们可能没有更好的办法，他上场时间太少，我们第二阵容是盖伊出任大前锋，科温顿出任小前锋，很难轮到格兰特…”
迪?布朗第二发言：“贾森?汤普森对他的未来充满担忧，外界有很多关于他的交易流言，他目前还剩两年合同，数据倒是有保证，只是很多人都认为他那是存粹的体系加成而已。”
迈克?布朗第三发言：“贝兹莫尔之前找过我，希望能够获得更多出场时间，因为他他的出场时间没有达到签约时允诺的标准，目前场均只有10.1分钟，我只能让他保持耐心…”
言谈之间，五位助教都谈到一些球队潜在问题，苏阳逐一记下来，一起商量对策。
讨论老长时间，苏阳最后总结：“按照优先级高低，临场增加贝兹莫尔和格兰特登场时间，明确告知贾森?汤普森至少不会在这个赛季交易他，同时提升字母哥持球比重…”
有些事情就是一句话，但忙起来或者没那么重视，还是真就一直没说那一句话。
二十八号，国王客场挑战步行者。
保罗?乔治开场状态较差，连续三次投篮打铁，还有一次失误，国王只是正常，也很快10分领先优势，苏阳琢磨片刻，临时调整换下库里，提前安排贝兹莫尔登场作战。
贝兹莫尔表现中规中矩，国王首节34波21领先步行者，苏阳又安排小托马斯登场。
替补对阵展开，国王依然打得顺风顺水，本想撤下盖伊，让格兰特多打点时间，但盖伊面对老年斯科拉发挥特别出色，正是刷分的好时机，纠结半响，决定让盖伊留在场内。
在苏阳看来，盖伊虽然拿全队最高工资，但也确实打替补牺牲曝光度，并降低签约大合同的可能性，机会这么好的比赛，多刷点分属实正常操作，别搞得其他自由球员寒心。
毕竟盖伊的表现和境遇，会影响很多自由球员，乃至老将球员加盟国王的意愿。
至于让格兰特多打计划，只能推迟。
反正就很难。
转眼半场比赛打完，国王领先14分。
中场休息回到更衣室，苏阳又模仿里弗斯和迈克?布朗，花式夸奖特纳和科温顿几人表现，主要方法就是以几人比赛的具体表现为例子，那个救球很勇猛，那个抢断很犀利…
总之就体现细节。
让夸奖听起来具有真实感。
而非比较敷衍的‘你真的很棒棒’。
但难度也挺大，要长年累月地去记那些东西，必然养成习惯，并且会降低其他关注。
还不能显得流程化，不能机械地轮流夸奖一遍，最好中间能讲点骚话之类。
苏阳搞完一圈，心中感叹太难啦，太难啦，难怪里弗斯当天被解雇，第二天就签约。
高情商夸人也是本事。
牢记球员赛场表现细节什么的，下次还是交给助教去负责，专门用个本子记录下来。
宁愿多花钱雇佣助教，也不要自己多费精力，可能那就是老板和教练一起干的好处。
半场休息结束，第三节比赛开打。
首发阵容又碾压步行者，优势越来越大，苏阳再次主动撤下库里，让贝兹莫尔多打。
有那么一瞬间，几乎理解科尔为啥坚持要让库里打无球，并且给大个子做挡拆。
库里好说话啊。
为了球队更长远的发展，只能让库里多牺牲，换成其他mvp球员，去尼玛的无球。
盖伊也是挺好说话的球员，苏阳感觉自己是真他么幸运，没遇到坚决不肯替补情况。
要是施罗德那样，新秀培养难度大增。
当然，苏阳也能体会科尔的难处。
毕竟勇士管理层拿着平板电脑找到科尔：“数据分析显示，库里做墙时，怀斯曼得分效率更高…”那就像媒体分析76人比赛，得出西蒙斯不打时，76人比赛胜率会比较低。
那又是做老板的另一个好处，不受限制。
思虑之间，全场比赛打完，国王101比94击败步行者，库里只出战33分钟。
好在贝兹莫尔最后一节表现很好，三分球6投4中，没让库里浪费争夺mvp时间。
打完步行者，全队连夜飞往金州，背靠背挑战勇士，苦战四节时间，绝杀失败憾负。
勒布朗全场拿到28分11助攻12篮板三双数据，还有4个抢断和2个盖帽，让库里全场32分8助攻显得有些不够看，在mvp争夺之战中，成功地多赢得一次话语优势。
四连客结束回到萨城，苏阳睡醒就分析输球原因，发现轻视达伦?科里森的强攻能力，数就是输在最后时刻没意识到科里森能够强攻得分，惨遭其小身板迷惑，放松了警惕。
休息一天时间，二月一号，国王主场再战勇士，苏阳又领一月份西部最佳教练奖杯。
时值农历新年，睡眠列车球馆举办活动，为到场观战球迷发红包，耗资十万美元。
那般操作，直接登上推特热搜，很快有许多20年老国王球迷出现寻求领取红包。
比赛八点开打，两队依然打得难分难解，伴随着勒布朗加罚命中，国王落后两分。
时间还剩8秒，苏阳请求暂停布置战术。
“他们为了防止我们三分球，内线防守多半会比较空虚，所以我们优先围绕内线做文章，变种box盒子阵型起手，盖伊借助科温顿下掩护拿球，而在右侧，考辛斯同步给库里做wide下掩护，第一机会寻求快速攻筐，第二机会寻求急停中投，第三机会找三分线…
总之不用急，我们还有一次暂停可以在前场发球，而他们已经没有暂停次数。”
听完布置，国王众将领命回场，加上负责发球的格林，五人全是能投三分的球员。
就是要那样迷惑牵扯勇士。
暂停结束的鸣笛声随之鸣响，国王众将各自落位，盖伊站在左侧短角，库里站在右侧底角，科温顿和考辛斯分别站在左右两侧肘区，格林格林站在左翼界外准备发球。
勇士人盯人防守，勒布朗专门找库里。
现场观众纷纷起立瞩目加油，主裁判抱着篮球走到格林旁边，给球鸣哨计时。
场内同时启动，盖伊借助科温顿掩护上提，考辛斯同步转身为库里wide下掩护。
电光火石之间，盖伊冲到弧顶接球，库里同步递到右侧腰位，两人高低位连线形成。
盖伊见状击地给球，库里接球顺势扭转内切，可那曾想，埃泽利和勒布朗联手夹击。
库里没有急停抢投机会，只得继续往内切，而科温顿上提架墙，为进场的格林背掩护，意图是让格林跑到左侧低价，给库里提供一个潜在的三分传球选项，可勇士包夹太猛。
库里上篮也很冒险，想造犯规更是奢望，那种情况，勒布朗和埃泽利不会起跳。
8秒时间飞快流逝，库里辗转腾挪，学纳什绕一圈底线，但还是没有出手机会。
苏阳见状大喊提醒给考辛斯，库里似乎想到一块儿，几乎同时抬手朝着右翼传球。
勒布朗急忙飞扑补防，可他又不是超人，速度没有那么快，考辛斯还特意横撤调整。
埃泽利紧跟着扑上去，三分却已然出手升空，随之空心入网，比赛结束鸣笛声奏响。
113比112，国王反超绝杀。
睡眠列车球馆响彻欢呼，国王众将疯狂地冲向考辛斯，苏阳心想考辛斯替补稳了。