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因为顏冰拿走了三个企划书,韩靖让她找人成立专案小组,但顏冰不想。(这一点都没挑战性的企划,成立什么专案小组?)纯粹浪费时间。
(你不会想要单打独斗吧!)韩靖皱眉,如果是!这可不是个好现象。好的主管就是要知人善用。
(我没这间功夫。)
韩靖微愣:(那你准备?)
顏冰将完善规划交给了韩靖。
(你……这是?)这下是疑惑了!
(我是人不是牛,要干苦力活你找别人。)
韩靖看着顏冰丢了企划书后又埋首于如何勾引老男人的书海里……老男人比钱香吗?他无奈的拿了企划书走人。
韩靖回到自己的办公室里仔仔细细的翻看顏冰所写的完善规划,他发现她很仔细地写而不是隻给提议让对方去完善。其实照她的企划,他们rs都可以自己投资自己去做这三个行业了……真的不需要当散财童子。
于是他打开电脑重新修改顏冰的企划,他将完善规划改成提问后将贺杨叫了上来。
(先看看!)韩靖将顏冰写的递给贺杨。
贺杨看完后。(我想投顏冰……)
韩靖听到像找到知己般笑开怀。
(你也是!)贺杨一点都不惊讶!
(看完顏冰的企划,我觉得rs自己做就好何必投别人。)
贺杨点点头。
(这是我改过的。)韩靖递了一份新的企划给贺杨。
贺杨翻完后:(其实这样才对,应该是他们拿企划书来找我们投资,我们评估后提出问题顺便看看对方解决问题的能力。)如果能力不足或是没有能力,那这个投资的风险就出现在管理阶层,rs可能会需要派团队入住,人力物力都需要重新规划。
(这个就交给你了,后续由你派人跟进。)
(顏冰呢?)贺杨纳闷!
韩靖十分无奈地:(唉!祖宗啊!)
当贺杨从韩靖手中接过企划书到回到自己办公室里时,人还迷迷糊糊地。他不敢相信顏冰居然隻想写企划不想跟进!那到时论功行赏怎么算?
想到韩靖对顏冰的态度,不想了!不敢想!反正他就一个打工人,老闆怎么说他就怎么做,至于后续的问题那就不是他这个打工人该烦恼的问题了!
(你不会想要单打独斗吧!)韩靖皱眉,如果是!这可不是个好现象。好的主管就是要知人善用。
(我没这间功夫。)
韩靖微愣:(那你准备?)
顏冰将完善规划交给了韩靖。
(你……这是?)这下是疑惑了!
(我是人不是牛,要干苦力活你找别人。)
韩靖看着顏冰丢了企划书后又埋首于如何勾引老男人的书海里……老男人比钱香吗?他无奈的拿了企划书走人。
韩靖回到自己的办公室里仔仔细细的翻看顏冰所写的完善规划,他发现她很仔细地写而不是隻给提议让对方去完善。其实照她的企划,他们rs都可以自己投资自己去做这三个行业了……真的不需要当散财童子。
于是他打开电脑重新修改顏冰的企划,他将完善规划改成提问后将贺杨叫了上来。
(先看看!)韩靖将顏冰写的递给贺杨。
贺杨看完后。(我想投顏冰……)
韩靖听到像找到知己般笑开怀。
(你也是!)贺杨一点都不惊讶!
(看完顏冰的企划,我觉得rs自己做就好何必投别人。)
贺杨点点头。
(这是我改过的。)韩靖递了一份新的企划给贺杨。
贺杨翻完后:(其实这样才对,应该是他们拿企划书来找我们投资,我们评估后提出问题顺便看看对方解决问题的能力。)如果能力不足或是没有能力,那这个投资的风险就出现在管理阶层,rs可能会需要派团队入住,人力物力都需要重新规划。
(这个就交给你了,后续由你派人跟进。)
(顏冰呢?)贺杨纳闷!
韩靖十分无奈地:(唉!祖宗啊!)
当贺杨从韩靖手中接过企划书到回到自己办公室里时,人还迷迷糊糊地。他不敢相信顏冰居然隻想写企划不想跟进!那到时论功行赏怎么算?
想到韩靖对顏冰的态度,不想了!不敢想!反正他就一个打工人,老闆怎么说他就怎么做,至于后续的问题那就不是他这个打工人该烦恼的问题了!